第141章：萧氏集团成立前一天[1/2页]

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    “是，老板！”全部人齐刷刷站起来应道。

    萧摇凌厉的扫视一眼全会议室的人，道，“看来都没有什么要说的喽？很好。全部人做好明天的开业准备！”

    其余职位的空缺，萧摇就全部交给保仁集团毕主任及琉玉阁刘经理及萧氏集团三位负责人一起负责了。

    剩下的二十位，有各个公司的负责人，也有了总公司的其他部门的负责了。

    萧氏集团共有一名总裁，及两名副总裁，另外一名的总裁是经验十分丰富的四十年龄的男人，容江。

    想通了这一点，彭凯峰坦然的接受了。

    他工作十几年，很清楚自己的长处及才华在哪里，而如果真要当个发号司令的总裁，他会觉得压抑的。因为，他根本就不适合制定公司的战略协同运转计划。他只适合负责公司市场的一切业务。

    他只是想到找到一家公司，充分发挥他的才华而已，而不是像前公司一样，他想发挥却被别人掩埋了。

    对呀，总裁这个位置真的是他想要的吗？答案当然不是。

    萧摇道，“每个人都有适合自己发挥自已长处的地方，不能因自己的狭隘及攀比别人的虚荣之心，而抑制自己的领地主导。如果你真要如此，那么你已经是失败者了。彭凯峰，这是你想要的吗？”

    不过，后来因为萧摇一句话，点醒了他。

    刚开始他是不舒服的，他从一个集团来他这还没有影子的小公司应聘，本身就是冲着总裁职位的。可最后，他却是一个副总裁，一个黄毛丫头却是他的上司了。

    然而，他偏偏就是萧氏集团做一个副总裁，还心服口服。

    因而论资历学历，都应该比杨钰蓉更适合当这个总裁吧。

    这男人曾在中夏国前十的企业担任过总经理，学历其实也是也没有比杨钰蓉低到哪去。

    萧摇右边那个男人，则是常务副总裁，他叫彭凯峰，今年三十三岁。他也是萧摇第一个拿出简历过过问的人。

    后来，萧摇通过多方面的试探，了解之后，果断的让她一个毫无工作经验的女人当萧氏集团的总裁。

    萧摇问她，为何选中萧氏集团时，她冷静的答道，“因为我看到了萧氏集团很好的发展前景。”她就说了这一句话，萧摇就直接点名她了。

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