第一千五百七十四章 莱利的报告[2/2页]

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    sp;  nbsp过了一阵，路易的助教们来了。

    nbsp首席助教兰比尔一脸戏谑地看着路易：“您老这是在做什么？”

    nbsp“我想知道尹赛亚和拉里是如何对待这些东西的。”路易笑问。

    nbsp先后辅左过托马斯、伯德、路易的兰比尔现在也算是三朝元老了，说起这事，他忍不住黑了前前任一把，“尹赛亚和拉里最大的区别就是会演戏。他总是告诉我们执教事情无大小，哪怕只是一个人的命中率统计错了，他也会大发雷霆，而拉里非常清楚，这些资料是狗屎。”

    nbsp除了兰比尔外，教练团队还有帕特·来利、迈克·布登霍尔泽、约翰·朗、拉尔夫·桑普森以及最近刚刚入职的史蒂夫·科尔。

    nbsp退役之后，科尔寻求两个领域的持续发展。

    nbsp一个是媒体领域，如果无法在NBA找到新工作，他就会先成为一名体育媒体人。

    nbsp而他的主要目的，还是在NBA的圈子里待着。

    nbsp科尔没想到的是，他刚退役，凯尔特人的教练组就来招揽他了。

    nbsp科尔深知路易一系在职业篮球是何等的根深蒂固，若是能和他们沾点关系，未来在NBA不愁找不到工作。所以，他毫不犹豫地加入了凯尔特人的教练组。

    nbsp众多助教里，来利给了路易最为宝贵的一份报告。

    nbsp“关于球队的种种问题，我全部写在报告里了。”来利平静地说，“有问题你可以问我。”

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    nbsp路易拿来报告一看，发现这份报告的详细程度远超想象。

    nbsp球队大名单上的所有人每人至少一页的篇幅。

    nbsp来利给所有人都提了意见，并且，谁和谁有矛盾，谁在体系里水土不服，谁需要提升自己的短板都有详细的论述。

    nbsp老实说，如果把这份报告交给凯尔特人的对手，他们会有大麻烦。

    nbsp太细了，来利真乃细教练。

    nbsp路易越发觉得来利这样的人才只能在凯尔特人屈居普通的助教实在是浪费人才。

    nbsp直到来利喝到不合口味的咖啡后大发雷霆，对着空气一顿臭骂，路易的那种糟蹋人才的负罪心理才得到最大程度的消解。

    nbsp路易详细看了来利的球队报告，最让他在意的莫过于路无瑕、姚月半、韦德的部分。

    nbsp来利认为，路无瑕各方面都已具备争冠核心的素质，但有一点，他没有准备好肩负重任的心理准备。对他来说，那些早于他加入球队的老大哥仍然是球队的领军人。这种心理在平时可能对球队有益，可一旦球队陷入像上赛季那样的自爆阶段，一个没有老大自觉的老大会加剧球队的毁灭。

    nbsp姚月半方面，来利认为姚月半缺乏霸气，没有领袖气质...这一点路易是有异议的，上赛季没接到球的时候，小姚同学连毛巾都砸了，他只是霸气不够侧漏而已。

    nbsp而且，路易真不相信姚月半没有领袖气质。

    nbsp这可是一个在国家队宫斗掉巴特尔，威胁队友敢耍泼就滚出国家队的人。

    nbsp如果这些还不够，那你可以看看他退役之后做的事，他在接管上海队清算了所有与他有恩怨的旧党（包括恩师李秋平）。在国家队为他传球，和他水上下铺的老大哥刘炜年老之后也没能在上海队终老

    nbsp这是个心狠手辣的人，别被他的表情包给骗了。

    nbsp至于韦德，来利的分析就有些歪了。

    nbsp他认为韦德和路无瑕一样需要发展无球进攻以均衡球权。

    nbsp路易确实同意路无瑕需要多打一点无球，但韦德那个架势已经不是让他打无球就能解决的了。

    nbsp路易收起了来利的报告，又看了下球队目前主打的战术体系。

    nbsp伯德基本承袭了托马斯离开那年定下的三大体系，只是，伯德重点突出了挡切体系，他欣赏这种行云流水的高智商进攻。

    nbsp但是，随着球员能力的提升，老战术总会出现问题，这时就需要教练组对战术进行修改和升级。

    nbsp过了一遍后，路易心里已经有想法了，再看下时间，也该去和球员们见面了。

    喜欢。

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