第四章 招聘职业玩家[1/2页]

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    黄宪民的身体完全治疗好了，这让黄宪民非常的兴奋。

    一个月前黄宪民还是一个整天酗酒度日，看不到未来的人，但是现在黄宪民已经是身家过百万的人了，虽然自从入股东风安保之后，黄宪民所获得的满愿点一直都是无偿的上交给云海波，但是云海波已经安排使用黄宪民个人的名字在自己的小区内斥资110万买下另外一个单元的位于顶楼面积230平方米的复式住宅。

    虽然黄宪民不明白为什么只是陪着老板玩玩游戏就能赚到这么多钱，但是自己的病被治好可是实实在在、真真切切的体会。而且治病之后老板给的那几个小彩色玻璃球居然是什么“强化果”。据说还能提高自己三分之一的力量和体质，甚至连智力也能提高。这点倒是让黄宪民立刻明白了这个年纪比自己还小的老板为什么这么担心被人跟踪和使用窃听器。

    很简单，无非是怀璧其罪罢了。

    无论是东西还是秘密，落在别人手上他黄宪民可是一点好处都没有，但是在老板手里他黄宪民就能跟着借光享福。要说黄宪民的身上除了因为环境而带来的超出实际年龄5岁的外表以外，还有农民的那种朴实和小小的狡猾，所以很快就做出了紧紧跟随云海波的决定，维护云海波的利益就是维护他黄宪民自己的利益。

    朱新春招收保安的事情进行得不是很顺利，真正的保安和一些普通的退役军人倒是有不少报名参加面试的，但是云海波真正需要的退役特种兵却一个报名的都还没有。

    不过这也怪不得朱新春。

    特种兵大队全部隶属军委直接指挥。人员的选择在所驻军区选拔。目前选拔大部分是士官和干部，新兵几乎没有机会进特种部队。

    军区挑特种兵集训队员，主要从侦察营连中的侦察兵里挑，还有各战斗连队的军事骨干里推荐。一个旅甚至一个师有时也只能挑出几十名，而且这还只是第一步筛选，选出的士兵先在反复考核集训3个月，最后，挑走其中最好的其余几乎百分之七十以上都会被淘汰。等到了军里的集训队，全军各师旅挑来特种兵集训队员最多也就五十人，最后，6个月集训完后，只留一个排的人员当作新兵补充到老队员里去。

    所以和普通士兵相比，特种兵的数量是非常稀少的，而且特种兵退役之后会有很多单位争抢着要，根本不用愁工作的问题，所以作为安保公司想通过招聘找退役的特种兵简直就是做梦。

    经过黄宪民的解说之后，云海波倒是不再坚持了，但是命令朱新春多招收点农村兵，因为以前听说过不少城市兵比较懒，农村兵更实在肯干的说法。

    另外朱新春还有一个很重要的任务就是招聘补充游戏部的人员，只不过因为朱新春现在忙着安保公司和投资公司的事情，暂时把招聘人员的工作交给了赵四海。

    开始的时候云海波还有些不放心，虽然隐居幕后不暴露自己才是公司所有者的计划是云海波早早提出的，云海波认为这样可以减少很多被关注的危险，但是公司的资本运作以及吸收人员都是大事，云海波借着在省城电影院安放和回收吸点器没少去暗中观察朱新春的工作进展以及人员的招聘情况。

    总的来说还是很满意的，而且云海波还发现赵四海这个人很有潜力，在制定了准备把游戏部的特殊电脑增加到100台作为下一阶段目标后，再称之为游戏部明显就不太合适了。

    目前游戏部的人员中可以择优充实到公司的其他部门中任职，既然要把规模扩大，那么以前把招聘毕业大学生作为目标的范围就未免太窄了，开会研究之后，主要是云海波对此表态之后，朱新春已经下令给赵四海，这次招聘将不再限制年龄和专业，要求只有一个，那就是会玩游戏。

    应聘的人员必须在招聘现场做一个调查问卷，问卷上就是电脑中现在可以玩的游戏名称，不会玩的游戏就要在项目后面画叉，会玩的也要把自己对该游戏掌握的程度进行自我评级，分为会玩，玩的不错，非常精通，以及终极的骨灰级掌握。

    云海波来到了省城的人才招聘市场才发现，虽然快到年底了，不过招聘市场依然很是火爆。今年的应届毕业的大学生还有不少人没有找到工作呢，再加上明年毕业而又没签约的学生想来碰碰运气。

    云海波很快就看到一个长长的招聘队伍，队伍的尽头是一个与众不同的招聘牌子，其他公司的招聘位置都是上面挂着某某公司诚聘的字样，这个牌子与众不同的只有6个大字，“招聘职业玩家”。

    招聘会刚开始的时候有不少人都将信将疑的看着，但是就是没有来应聘的，赵四海倒是不慌不忙的。这次招聘的具体标准是赵四海提出的，第一批的目标是100人。

    凡是会玩cs或者其他游戏会玩10种以上的都算通过初步审核，第二部审核就要在公司进行了。

    2号游戏室的电脑就是考试的工具，所有应聘者都必须把自己会玩的游戏都玩一遍，凡是撒谎以及会玩的游戏达不到之前初步审核标准的在这一步就都淘汰掉。 <

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