第446章 不服不行啊！[1/2页]

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    赵原查房完毕,返回办公室。

    nbsp潘阳通知赵原去院长助理办公室一趟。

    nbsp赵原对刘刚的印象一般。

    nbsp刘刚看似处理问题，都站在医院立场。

    nbsp但赵原觉得，他稍显功利。

    nbsp赵原对吕院长的印象则很好。

    nbsp吕卫平行事有医者的风骨，打心底想要让市人医的实力上个台阶！

    nbsp至于刘刚嘛，有自己的私心。

    nbsp当然，医院是需要刘刚这类人存在的。

    nbsp一方面，医院需要专注于运营的人员，解决医患关系，或者利用宣传，提高医院形象和地位；

    nbsp另一方面，医院也要有一群管理人员,将上级部门的有关精神，落实、传达到位。

    nbsp华国的医疗体系与其他国家的医疗体系最大的不同在于，医院在处理重大灾难时，能保持高度地一致性，离不开行政这一套体系。

    nbsp赵原来到办公室。

    nbsp刘刚脸上堆笑，热情地招呼他坐下，给他泡了一杯热茶。

    nbsp“小赵，先喝口茶，润润嗓子。”

    nbsp赵原以为刘刚是要批评自己擅作主张，将跑车掀翻的事情。

    nbsp“有什么事吗？”赵原直截了当地询问。

    nbsp“关于马先生的手术,还请你多费心。”刘刚没有拐弯抹角，“你掀翻他女儿的车，这事做得有些鲁莽。马先生不仅不再追究，还打算给医院捐赠一百万用于建设新的手术室。其余我就不多解释，你应该能明白我的意思了吧？”

    nbsp赵原霍然起身，“没其他事情,我就离开了。”

    nbsp嗯？

    nbsp刘刚满脸问号。

    nbsp道不同不相为谋。

    nbsp赵原懒得跟刘刚多说一句，直接离开办公室。

    nbsp留下满脸惊色的刘刚。

    nbsp医院体系做行政的人，有一种高高在上的一种优越感。

    nbsp他们手中有权利，各种进修，考试，开会、签到，需要他们手中的红印章。

    nbsp在日常工作中，不定期临床检查医生，是否按照正常的操作流程，规范操作，如果违反，那就要被扣钱。

    nbsp不过，显然赵原不吃刘刚这一套。

    nbsp自己对待任何一台手术都会倾尽全力。

    nbsp刘刚觉得自己和马安安有过矛盾，会不认真对待手术？

    nbsp这不是质疑自己的人品吗？

    nbsp面对失控的局面，刘刚觉得非常无奈。

    nbsp没办法，赵原是天华的医生，人家拿的又不是你的工资。

    nbsp刘刚想给赵原穿小鞋的机会，也不是没有。

    nbsp比如让院感部门经常去查治疗八组的手术规范。

    nbsp但，做得太明显，难免会引起非议。

    nbsp刘刚深吸一口气，只能默默消化。

    nbsp他突然想起了什么，眼睛一亮，狠狠地拍了一下额头。

    nbsp自己犯了一个低级错误——以貌取人！

    nbsp刘刚在面对赵原的时候，总是觉得他很年轻，以前辈对待晚辈的语气方式相处。

    nbsp然而，赵原的水平有目共睹，完全达到主任级水平。

    nbsp若是赵原换成是乔园春，刘刚会用方才那种口气与他对话吗？

    nbsp自己肯定不会通知潘阳打电话让赵原来自己的办公室，而是亲自前往急诊外科去找到赵原。

    nbsp以后跟赵原相处，还是要调整心态，转变方式。

    nbsp……
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