第1141章 大家族的根基[2/2页]

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    nbsp随着时间的推移，集团大了，内部就形成了官僚与结党营私的出现，很多人对此充满了不满，但又舍不得离开，这里的待遇好，晋升的机会很多，只是没有那些关系户快。

    nbsp当然，却没有人敢搞什么压迫之类的事情出现，感谢互联网，让他们可以把消息发到郑昆这里。

    nbsp现在，全球郑昆系集团所有雇员，最早使用这个系统的前身，天眼系统的集团，就是和记国际集团，他们的晋阶，更需要公平与公正，而那些功绩点统计的人员，他们也是人，不可能全都照顾到，就让有些人，没有得到应有的奖励。事后投诉后，进行复查，也是困难重重。

    nbsp在这样的背景下，第一代评价与规范系统，天眼系统开始出现，不过并没有普及，只在内部使用。

    nbsp全球几百万雇员的和记国际，自从有了这个之后，不仅逃兵能被发现，功劳自然也是不会被埋没与忽略。

    nbsp郑昆发现，在他看来，甚至有些简陋的天眼系统，居然能让很多人勇敢起来，在很多学习与战斗中，实现自我价值。

    nbsp现在的天官赐福系统，更是包容下天眼系统。

    nbsp这个系统，除了在监控、卫星下面外，在没有监控的情况下，自然需要一些设备，记录他们的功劳，好给他们相应的待遇。

    nbsp一个是手机，一个是手表，还有一些其他设备也存在，就比如统一发放的智能项链，他们开发了许多小配件，不知道能不能用上。

    nbsp不过，在郑昆控制下的区域里，到处都是监控，这样庞大的天眼系统，需要的成本，自然是不认认错。

    nbsp现在，拥有了更新的能源，自然，电子产品的电池，发生了巨大的改变，自然可以承担更多的消耗。就比如，手表用了这个后，可以十五天不用充电，可以说，做到了人至义尽了。

    nbsp而且这个系统，还有另一个功能，可以发布任务，与评价任务。这也是他们这么多年，第一次听说这样的nbsp这样的。

    喜欢。

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