第一百九十八章 重组[2/2页]

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    下线、搜集情报，他们很少和黑船、炬火、哥萨克等情报势力正面交锋。

    nbsp这也是李青叶和公司一惯以来的风格，要么深度静默，要么突然爆起，直接给对手致命一击。

    nbsp而这一次李青叶召集陈剑雄等人开会，还有另一件事，那就是改组安保部。

    nbsp准确来讲，是为了调整安保部的工作和职能。

    nbsp重新调整之后，安保部一分二。

    nbsp专门负责情报工作的那一部分，改组成为外勤部，仍然由陈剑雄负责。

    nbsp而那一部分在控制区内的军队力量，则和内勤部分离出来的军队力量，组建新的防御部。

    nbsp目前公司的核心部门，分别有：内务部、内勤部、内卫部、外勤部、防御部、人事部、监理部、财务部、科学部、工程部、军工部、资产部。

    nbsp除此之外，还有直属于李青叶的血刃特战队、科学辅助办公室、战略分析办公室。

    nbsp由于公司此时还没有正面暴露过全部势力，因此很多部门都没有在明面上有正式的名称和总部。

    nbsp比如内务部，其实就是管理所有产业的部门，包括公司，还有分支的青叶集团、发展集团之类，其负责人是公司总经理方新诚。

    nbsp但是由于公司不能在明面上暴露与其他分支的关系，因此这个部门其实是处于暗中运行状态。

    nbsp这一次内部机构重组，就是为了进一步理清内部。

    nbsp同时，对于各地的总督、副总督，也进行了权责梳理。

    nbsp目前吕宋总督是加菲?费尔南多，副总督是张杰瑞、许英明。

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    nbsp洪沙瓦底总督是吴耶博，副总督是刘志凡、貌古。

    nbsp暹罗总督是丘英乐，副总督是巴威、乌南。

    nbsp大马总督是龙远志，副总督是凯马?奥菲斯、包婷，在大马的这一组比较特殊，他们并没有明面上的身份，而是采用暗中的间接控制方案。

    nbsp其实控制大马的这种方式，才是公司未来会比较常用的模式。

    nbsp毕竟东南亚这几年的情况已经有些明显了，再直接搞洪沙瓦底和暹罗那种“暴力进阶”，那阿美利卡等列强肯定会发现问题的。

    nbsp因此采用暗中控制，最后再一波突变，然后迅速组成联合体，那就不需要担心暴露了，毕竟到时候，公司都可以正面出场了。

    nbsp李青叶专门抽空一个多星期，和一众管理层完成内部的重组和调整。

    nbsp经过这一次重组和调整，内部的运行系统效率又恢复到一开始的高效状态。

    nbsp这也是每一个社会运行系统很少可以做到的。

    nbsp新人类和自然人的差距，在这一点上尤其明显。

    nbsp李青叶有一群绝对忠诚的兵人和新人类部下，他根本不用担心部下会抵触和搞小动作。

    nbsp而在其他运行系统中，一旦系统程序设计完成，各种运行代码会随着时间的推移，变得越来越臃肿、低效。

    nbsp哪怕有程序员要修改和优化，也要面临各种各样的问题。

    nbsp比如各个子程序的管理员给不给权限，或者会不会暗中插入病毒代码，或者会不会故意不反馈运行问题，或者因为更换硬件的成本太高，系统没有足够的资金采购之类。

    nbsp而公司不存在这些问题，李青叶不需要向任何子程序的管理员、代码妥协。

    nbsp他要修改公司的运行程序，那就是一句话的事情。

    喜欢。

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