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第三百二十六章 砧板上的肉[1/2页]

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    东巴。

    nbsp都城达卡。

    nbsp刚刚从飞机下来的达摩,坐在自己的专车上。

    nbsp他看着车窗外的达卡街道。

    nbsp各种基础设施的建设工作,几乎将这个城市变成了一个大工地,他通过那些建筑工人的肤色,就可以发现其中有很多是本地人。

    nbsp公司的可怕之处,就在于其产业链和全方位的体系。

    nbsp同样是修建一条公路,天竺不仅仅在修建速度、质量上,比不上,在综合成本上,更是有着天壤之别。

    nbsp达摩对于公司的实力,现在可是非常的清楚。

    nbsp他可是将视为最大的敌人,自然会充分了解的情况。

    nbsp被公司控制了一年多的锡兰岛,现在就完成了全面城市化,而且各种基础设施在庞大的人力物力支持下,迅速完成了现代化改造。

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    nbsp达摩毫不怀疑公司的实力,只要给对方一两年时间,东巴地区肯定会变得跟锡兰岛差不多。

    nbsp如果不是公司对于其他公司和大家族、农场主、贵族之类赶尽杀绝,达摩也不会如此敌视。

    nbsp但转念一想,达摩也知道自己想太多了,公司之所以可以发展得如此迅速,和对方那一套体系有很大的关系。

    nbsp如果允许其他公司和大家族、大富豪,参与到公司的管理层,那公司还可以保持现如今的活力、高效率和内部公平吗?

    nbsp达摩非常清楚,公司那一套体系,必然只能存在一个绝对控股人。

    nbsp这样一来,公司的员工之间,将实现相对的平等。

    nbsp而一旦出现其他股东,那就意味着公司内部的决策权要出现分化,公司的财富也必须进行分割。

    nbsp只要其他股东不愿意维持当前的模式,那公司的高福利时代将终结。

    nbsp达摩已经看明白了公司的运行机制,现阶段的公司绝大多数中下层员工,是绝对不会允许别人动摇公司的核心——李青叶。

    nbsp因为只有李青叶这一个绝对控股人,那一个人消耗的资源,肯定比一大堆股东消耗的资源要少。

    nbsp至于其他人为什么不想自己成为股东?

    nbsp这个问题达摩其实也思考过,他在将自己代入公司的体系之后,发现了一个非常有意思的情况。

    nbsp那就是博弈论、猜疑链、路径依赖,会逼迫绝大多数员工放弃成为股东,也会促使他们对于其他股东的诞生,产生极其强烈的抵触心理。

    nbsp原因非常简单,他们担心新股东会改变李青叶设立的体系,也担心新股东会侵占他们的资源,甚至担心新股东会利用股东的权限对付自己。

    nbsp这就是人性的博弈论,对于任何一个陌生的新股东,的员工都不会轻易信任他们。

    nbsp而作为一开始的创始人——李青叶,已经在这些员工心里面留下了路径依赖。

    nbsp对于新股东的人品和能力,谁都不敢赌,他们不认为其他人可以比李青叶更加适合。

    nbsp因此只要李青叶不自己乱搞,或者不出现突然暴毙的情况,那公司内部肯定是很难被攻破的。

    nbsp达摩一想到李青叶的年龄(外界的数据),对方今年才31岁左右,以公司的医疗条件,估计活到八十岁,那是没有太大问题的。

    nbsp李青叶还有50年的时间,这就意味着公司未来50年内,不会出现太大的内部问题。

    nbsp达摩摸了摸自己的白胡须,暗自叹息起来:‘时间是站在和李青叶那边的。

    nbsp车队不知不觉之间,已经来到了一处宫殿门口。

    nbsp公司有一个特殊的习惯,那就是控制一个地区之后,通常会选择该地区的代表花草,建设一个宫殿。

    nbsp而东巴的代表花草,就是睡莲。

    nbsp因此这个宫殿就叫睡莲宫。

    nbsp在内务人员的带领下,达摩一行人低调的进入了睡莲宫中。

    nbsp会客大厅中。

    nbsp刀玉兰看到达摩等人走进来,她笑着说道:“欢迎达摩阁下来东巴做客,请坐!上茶!”

    nbsp“刀总督,非常高兴和你合面。”达摩虽然觉得自己受到了轻视和怠

第三百二十六章 砧板上的肉[1/2页]

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