第五十三章 紧张的面试环节[2/2页]

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    ;nbsp他的右边，坐着的是一位壮汉，身高很高，地中海偏头，差不多就只能到他耳朵附近，满脸的虬胡，剔得干净，就只有胡茬子。

    nbsp地中海的左边，是一个年纪大概三十多岁的妇女，装扮精致，手里捧着一大叠资料，此刻一一翻过，来到了骨科的一叠。

    nbsp待到地中海坐正，左边的那妇女才说：“徐院长，骨科的应聘者到了。”

    nbsp徐有诚于是回过神，上下看了方云一眼，很客气地道：“你好，请坐，请你简短地介绍一下自己。”

    nbsp方云微微躬身，然后才板正坐下，双手平放在了膝盖前方：“各位领导好，我叫方云，来自骨科，毕业于汉城大学医学院临床医学五年制，后规培于常市第一人民医院。”

    nbsp“目前是我院骨科的院聘人员。”

    nbsp方云的履历并不厚，比起一大堆文章，参与了什么硕士学历学位等等，方云唯一能拿得出手的，恐怕就只有汉城大学的本科了。

    nbsp少妇把方云的资料，一一分发给了徐有诚以及徐有诚右手边的外科大主任，目前神经外科的主任，张。

    nbsp徐有诚看到方云介绍如此简短，倒也是很意外，不过扫了一眼方云的履历，也就只有本科后，便回过神，把资料略一放。

    nbsp“小方的基础很扎实啊，我最初听说我们医院的笔试成绩，竟然有高达一百九的，都颇感意外，这是从来都没出现过的高分啊。”

    nbsp“张主任，你怎么看？”徐有诚偏头问。

    nbsp张摸了摸自己的下巴，上下打量了方云一眼：“小方这个小伙子啊，我和骨科的主任王先升有提前扫听过，非常优秀。所以，我这边唯一要问的一个问题就是。”

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    nbsp“小方你有女朋友了吗？”

    nbsp这个问题，一点都没出乎方云意料，一般来说啊，现龙县人民医院这样的单位，很喜欢那种没有男女朋友的，然后入院工作之后，快速地被本院同化消化。把人才留下来。

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    nbsp方云摇头，笑着回：“暂时还没有。”

    nbsp张就道：“徐院长，你可以去问罪王先升主任了，这么优秀的小伙子，来我们医院一年了，竟然还没为他解决好个人问题。”

    nbsp“这业务能力，还是不太够全面啊。”

    nbsp“杜科长，你觉得？”

    nbsp杜柯，是人事科的科长，善于交际。

    nbsp她笑了笑，说：“张主任，最近不是又来了一批比较优质的资源吗？我觉得小方肯定能够尽快解决个人问题的。”

    nbsp方云愣了愣，这杜柯与张两个人，这么随意地聊天，是方云以前从来没考虑到过的，这些话，能当着他的面说吗？

    nbsp“好，略过这个问题。”徐有诚大概了解了方云的感情方面背景，然后又问。

    nbsp“小方，其实啊，你现在进入到科室里，已经是成了定局的事情，我也听讲过了，其他几位本科的应聘者，都是主动地放弃了这一次的机会。”

    nbsp“你不要有心理压力啊，你觉得，你对龙县人民医院的骨科，有个什么样的看法，你可以从你自己的角度出发，也可以从你在骨科待的这段时间的体会出发，谈一谈你的感受。”

    nbsp徐有诚对方云伸了伸手。

    nbsp饶是方云知道，面试的问题就没有正常的问题，但是听到这里，方云也是略感头疼，这些个稀奇古怪的问题，就连常市的张主任，是平日里都没问到过的。

    喜欢。

第五十三章 紧张的面试环节[2/2页]

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