第68章 考核分数[2/2页]

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    着一个鲜红的0。

    nbsp“技能贡献度，墨夜拿满20分。”

    nbsp叶妩继续说道。墨夜这一个月，在炼器上十分勤勉，这个20，是他应得的。

    nbsp“实力提升上，墨夜拿15分。”

    nbsp狐九翎立刻喊了起来：“主人，这不公平！这一项，他分数为什么比我多。”

    nbsp叶妩挑了挑眉：“经过一个月的努力，我的修为已经突破到了金丹中期。其他人被我的修为拖累，这些年一直是压着修为，这才一直停留在金丹前期。我的修为突破后，他们迅速也到了金丹中期。小狐啊，你呢？”

    nbsp狐九翎懵了。

    nbsp他……

    nbsp他还是金丹前期来着！

    nbsp“所以这一次，其他人最少都有15分，只有你，只有十分。”叶妩说道。

    nbsp这还是因为她为了完成宝箱任务，想方设法让狐九翎觉醒了种族天赋。

    nbsp否则……

    nbsp这条咸鱼还得挂零！

    nbsp“主人任务执行度上，墨夜的分值是10分。毕竟，他替我们团队优化了武器，算是执行了指令。”叶妩说道。

    nbsp墨夜冷哼了一声：“我说了，这和你无关，我是为萧衡和火冥！”

    nbsp叶妩也不理他，只是直接说道：“所以，墨夜的最后分数是45分。”

    nbsp就比狐九翎高了五分！

    nbsp但高五分也是高！

    nbsp狐九翎低着头，整个人都不好了。

    nbsp呜呜呜呜。虽然他是咸鱼没错吧，可是，隐隐约约的感觉告诉他，最后一名这四个字，原是应该永远和他无缘的。

    nbsp“根据之前的约定。墨夜和狐九翎的修炼资源，在下一个月就要酌情减少了。”叶妩给出结论。

    nbsp墨夜冷哼了一声，并不在意。

    nbsp叶妩允许他光明正大留私产，他只要多精炼一些材料，多炼制一些武器，就能补上这部分资源来。

    nbsp让他讨好叶妩？休想！

    nbsp狐九翎看了看墨夜，暗暗下了决心。

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    nbsp不及格不要紧，但是，最后一名可就不行了。下一次考核，他的目标是倒数第二！

    nbsp“下一个是萧衡。”叶妩拿出第三张业绩单子。

    nbsp“萧衡在好感度方面，得30分。在实力提升方面，得15分。在任务执行度上，得15分。在技能贡献度上，暂时没有得分。萧衡刚好及格。”

    nbsp萧衡接了过来，也没有异议。

    nbsp最后。

    nbsp叶妩看向了火冥和青玄。

    nbsp其他三人，也都看向了这两人。

    nbsp这两人是在最初就响应叶妩神修计划的两人，如今，两人的分数，分列第一第二，这也很正常。

    nbsp可是。

    nbsp谁第一谁第二呢？

    nbsp这就刺激了。

    nbsp小狐狸的眸中已经闪动起无比八卦的眼神。

    nbsp火冥平静地看向青玄，青玄微笑回视，两人对视间，仿佛有电闪雷鸣。

    nbsp叶妩笑眯眯地说道：“火冥和青玄的分数，是最高的两个人。我同时公布吧。”

    nbsp“好感度方面，两人同样拿到了40分。”

    nbsp她的五个炉鼎中，只有他们两个开满了两个青铜宝箱，所以这两人拿满分，毫无疑问。

    nbsp“实力提升方面。”叶妩停顿了一下：“两人同样也拿满了20分。”

    nbsp不愧是优等生，这两人只计算了两项，就直接及格了。

    nbsp“任务执行度方面：两人同样拿满20。”

    nbsp众人不由都微微惊讶。

    nbsp所以，这意思是……

    nbsp平分了？

    nbsp“最后，在技能贡献度方面，火冥教导我鞭法，得了十分。青玄暂时没有得分。”叶妩一脸遗憾地说道：“所以最终的结果，火冥九十分，青玄八十分。”

    nbsp技能贡献度，不仅仅是炼丹炼药。

    nbsp火冥教导鞭法，自然也要得分。

    nbsp未来，萧衡的钥匙若是帮助团队有了巨大的提升，他同样也能拿技能分。

    nbsp如果狐九翎的幻术发挥了重大重要，也是一样道理。

    喜欢。

第68章 考核分数[2/2页]

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