第106章 世情看冷暖,人面逐高低[2/2页]

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    bsp;   wts学院开学不久，就有一门让人又(臭)爱(名)又(昭)恨(著)的必修课，叫management100。

    在这门课上，纪妤兮所在的班级被分为10人一组，给f城当地的小企业做咨询项目。

    而在整个项目期间，一个学期下来要汇报三次该项目进展，到期末还要为客户做总结演讲。

    最后由老师、助教、客户就各个同学的演讲、上课发言及项目中的表现来打分。

    不仅如此，成绩中有一部分是由队员给自己队内成员的评价。

    而偏偏成绩是curved的（即每班只有固定比例的同学可以拿a），因此，给别人高评价，就意味着自己拿a的几率，会多少受到影响。

    这就在学生之间，营造了一种竞争与合作共存的利益关系。

    这意味着，竞争不止在外部，团队内部也是彼此竞争关系。

    在这种复杂利益的情况下，团队中就很容易出现比如拉帮结派，左右逢源，私下交易等等的事情。

    很残酷，却又很真实的社会关系。

    这一个必修课，跟纪妤兮曾经看过的一个真人秀节目《你就是winner》非常相似。

    而《你就是winner》讲述的就是一群二十名雄心勃勃、拥有高学位、已经小有成就的年轻人，这些人希望在某商业王国中得到一份年薪二百五十万的工作，而展开最激烈的街头生存术竞赛。

    这些参与者将参加一系列活动，以测试他们的销售术和街头生存能力。

    每一个活动后，都会有人因为不合格而被踢出局，而最终的胜利者，可以在这个商业王国里成为一个分公司的负责人。

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