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第九百三十二章 大公司合作[1/2页]

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    第九百三十二章 大公司合作

    面试一次,还能遇到自己想揍的人,这让许y没有想到。

    而且看到那小子的瞬间,t内的火气瞬间就上来了,根本就没有控制住。

    估计经理他们都已经被吓到了。

    等到自己冷静下来后,许y继续坐回自己的位置,面试继续。

    人事部经理尴尬,但他们都不敢问为什么,而是继续面试。

    面试继续,后面进来一个男的,经理赶紧看许y一眼,就怕董事长再次动手打人。

    只不过,许y不会再冲动的打人了,因为自己不可能在遇到想让自己动手打的人了。

    之后的j个面试,进行的都非常顺利,许y也终于遇到j个看顺眼的,选择留下他们。

    面试的人都没搞明白董事长是怎么想的,清北毕业的学生不要,反而选择什么二本三本这种不入流的学生。

    难道一本毕业的,还不如这些普通大学毕业的?

    只不过他们不知道,许y看重的并不是学历,学历只是其中一个。

    一个人好不好,除了学历外,还重人品跟做事的能力。

    有没有能力跟历不挂钩的。

    四十多分钟后,所有的面试都结束了。

    许y挑选了j个能留下的人,剩下的那些,全都让回去了,公司也会报销路费。

    面试结束以后,许y让这些人去了自己的办公室。

    一共留下了九个人,每个岗位都有一到两个人。

    许y坐在办公室不久,这些人就进来了。

    “董事长好。”

    九个人齐声喊道。

    许y的目光一一在这些人脸上扫过,有些是已经大学毕业好多年的,拥有三年工作经验左右的。

    也有刚刚大学毕业,一脸稚n的大学生。

    年纪,全都在三十岁以下,模样也都不丑。

    “恭喜你们进入我的公司,相信公司能够给你们带来想要的东西。”

    许y笑呵呵的说:“在我的公司上班,会比较轻松,因为我不太喜欢加班。”

    “福利什么的,也不会少你们的,只要你们好好g,以后持g也不是不可能的。”

    “我说完了,你们还有什么要说的吗?”

    九个人沉默了起来,就当许y以为他们没有什么话要说的时候,一个怯怯的声音问道:“许总,您是如何在这个年纪,就把公司做到这么大的?”

    另外j人听到这话,也都赶紧点点头,他们也会很想知道许y是怎么做到的。

    毕竟许y看起来,可能都没有他们年纪大,二十岁的年纪把公司做到全市最大,这不是一般人能做得到的。

    “你们问我怎么做得到的,我自己其实也不太清楚。”

    许y吐出一口气,而后说道:“不过你们要是想从我身上学习到经验,那恐怕是学不到了。”

    他之所以这么说,是因为自己能走到今天,靠的不是运气,而是能够预测未来的能力。

    未来即将发生什么事,许y都知道的一清二楚。

    要是没有这种能力,公司不可能会有今天,也不会每次都死里逃生。

    别人想要复制他的模式显然是不可能的了,所以他的经验,也没有办法教给这些人。

    “以后公司,就得靠你们这些人才了,都加油把。”

    许y笑着说。

    九个人点点头,随即转身出去了。

    许y拿起座机,打给拧姐,告诉对方都搞定了。

    电话通了以后,许y说:“招了九个人,我的工作完成了。”

    “你别着急走,还有事。”

    沈柠说:“一会会有别的公司来考察,你接待一下把,就一会的工夫就好了。”

    许y下意识翻白眼,说:“又是我来啊。”

    “我不在公司,你不来谁来,况且齐悠悠她也不在。”

    沈柠说:“而且这些事情,本来就是董事长应该做的,我之前是一直在帮你处理。”

    “现在你没什么事,就替我分担一下好了。”

    “我让副总陪着你,你全程笑着就行,不用说话也没事。”

    许y点点头,行吧,拧姐都这么说了,自己也不能拒绝。

    放下电话,副总就走了进来,轻声说:“神华的人来了。”

    “好,我知道了。”

    许y起身,穿上外套,跟着副总

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