第127章会让她离开[1/2页]

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    第127章会让她离开

    第127章  会让她离开

    尹白芮也是有些不好意思，还是瞪了她一眼，说道：“你胡说什么呢，什么电灯泡，不会说话就别胡说，没有人会当你是哑巴。”

    尹白芮瞧着她这样子，狠狠地瞪了一眼，示意她赶紧闭嘴。

    薛璐宜只笑笑，没有在说话了。

    其他的同事跟黎苍墨不熟，而且刚刚也被他训斥了一下，当然也不好真的上前说些什么话，不过大多数人的心里都忍不住去羡慕，怎么就让尹白芮遇到这么一个多金又宠老婆的男人呢。

    她们怎么就没有这样的好运呢？

    尹白芮看向了黎苍墨，眼神中也带着一些感激。

    很快，经理就过来了。

    见到一群人在这里，她顿时就皱起了眉头，说道：“你们不回家，在这里干什么，非得要闹得这里不安宁是不是？按照你们这样子，我可以完全扣掉你们的绩效。”

    “咳。”董事长轻咳了一声。

    经理看过去，便恭敬地说道：“董事长，不好意思啊，我的下属们不会做事，麻烦你了。”

    其他的人一听，顿时就不高兴起来，说道：“经理，你这话是什么意思，我们可是来找董事长商量一些事情的，你要是觉得我们是在找麻烦，那你自己本身就有问题了吧。公司的制度可是公开公平的。”

    经理皱了皱眉：“要说事情也不要等着下班再过来啊。”

    其他人一听这样的话，纷纷说道：“经理，我们不是不能私自离开岗位的！你不是不知道！”

    尹白芮也说道：“经理，相信你过来，也是知道的，我们这边可是有些事情要让董事长帮我们处理。现在叫你过来，也是想要让你来说清楚。”

    “什么事？”经理冷漠地看着她们，说道：“你们有什么事情不知道在分公司说啊，非得要闹成这样？不知道这样会影响到公司的形象吗？”

    “我们连工资都没有了，还要什么形象？”一个同事大声地说道，显然被扣了奖金，她损失很严重。

    经理不屑地看了她一眼，说道：“你们，说这些是干什么？谁难道不发工资诶你们了？董事长，这个你可是完全可以去其他部门查看，上个月的工资细则我可是按照规定都上交了的。当然，如果财务部那边没有做统计，那就与我无关了。”

    其他的人见到她竟然不提奖金的事情，便也不再犹豫，说道：“那奖金的事情是怎么说呢？你怎么不说这个没发？”

    “奖金这样东西，难道不是应该卖了房子才有的吗？”经理看着她们，说道：“难道你们还真的好意思在什么都没有做到的时候，就去要求公司给你们一些福利？”

    “但是根据之前的规定，我们是在上一个季度里面完成了要求就可以得到奖金的啊。”一个同事说道：“但是经理你来了之后，就随意改变了规定！”

    “那是在之前，现在公司本来就不怎么顺利，所以当然有些不合理的制度都得修改。董事长，你觉得我说得对吧？”经理说话还是相当振振有词的。

    尹白芮看向了黎苍墨，摇摇头。

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